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一个简单的方法计算个人所得税

时间:2020-07-26 18:55:02人气: 作者:林子沐
目前,许多企业实行有偿工资的薪酬制度。企业和职工一致同意由企业承担职工的社会保险费、公积金、个人所得税等。因此,雇员得到的是所谓的“有薪工资”当然,员工是否乐于得到这样的薪水,或者他得到的越多,薪水就越丰厚

在这个过程中,社会保险费和公积金的计算相对简单,因为它们一般是固定的,不会因工资的变化而改变。然而,个人所得税是不同的。工资的变化将导致税收负担的变化。因此,在计算个人工资所得税(工资不含税)时,我们需要将其转换为工资含税。该公式一般按照《国家税务总局关于印发<关于征收个人所得税若干问题的规定>的通知》(国税发〔1994〕89号,以下简称89号文件)提供的公式计算但是89号文件的计算方法比较复杂,纳税人在计算时不容易操作。因此,作者通过实践经验总结发明了一种简单的方法。现介绍如下:以

为例:员工小刘的月工资为1万元,个人缴纳社会保险费1000元,个人缴纳住房公积金1000元,单位与小刘约定由单位承担小刘的全部费用,以保证小刘的月工资为1万元。如果

符合89号文件的规定,则需先查询免税等级表(附表1)。10,000-3,500 = 6,500在20%的税率范围内。根据公式计算如下:

应纳税所得额=(免税收入额-费用扣除标准-快速扣除额)& divide(1-税率)=(10000-3500-555)&除;(1-20%) = 7431.25

,然后查询含税等级表(表2)。7431.25位于20%税率范围内

应纳税额=应纳税所得额&倍;适用税率-快速扣除= 7431.25 &次;20%-555 = 931.25

工资薪金不含税范围表(附表1)

工资薪金含税范围表(附表2)

因此,小刘的工资含税(含社保公积金)= 7431.25+3500+1000+1000 = 12931.25元25520%-555=931.25元,与上述根据文件计算的结果一致

你认为这个计算很麻烦,不仅需要查询两个税率表,而且还需要计算两个步骤,同时很多人在计算第二步时忘记了扣除费用的扣除标准笔者在实践中发明了一种简单的计算方法:

根据上面的例子,小刘的工资无税为1万元,扣除3500元后为6500元,应纳税额=[(10000-3500)倍,在20%的范围内。20%-555]&除;(1-20%)=931.25元与上述结果一致

我们可以看到,按照第二种计算方法,只要简单的一步,查询一个税率表,不仅计算简单,而且准确度高

核算:小刘工资含税(含社保公积金)=10000+2000+931.25=12931.25元

小刘应纳个人所得税=(12931.25-2000-3500)次;20%-555=931.25元

关键词: 工资 小刘


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